

私が入社した理由
もともとアルバイトとして勤務しており、そのときの入社理由は「制服が可愛かったから」という、正直な気持ちからでした。パチンコやスロットにはまったく興味がなく、実は触れたことすらなかったのですが、しっかりとしたトレーニング制度のおかげで、少しずつ自分にもできる仕事が増えていきました。
やがてトレーナーとして新人の方の指導を任されるようになり、自分が関わった方の成長を間近で感じられることに、大きなやりがいを見出すようになりました。
そんな経験を重ねる中で、自分の取り組みを評価していただけたこと、そして「もっと業務の幅を広げていきたい」という思いが強くなり、社員として入社することを決めました。
やがてトレーナーとして新人の方の指導を任されるようになり、自分が関わった方の成長を間近で感じられることに、大きなやりがいを見出すようになりました。
そんな経験を重ねる中で、自分の取り組みを評価していただけたこと、そして「もっと業務の幅を広げていきたい」という思いが強くなり、社員として入社することを決めました。

私が取り組んでいる事
店舗で着用する制服の管理や、新人スタッフの入社準備、トレーニングスケジュールの管理を担当しています。新人の方が安心して働き始められるよう、トレーニングが終了した後も丁寧なフォローを心がけています。
また、キャストの方々から寄せられた意見をしっかり受け止め、無駄にすることのないようにまとめた上で、社員と共有し、双方がより働きやすくなるようなお店づくりに取り組んでいます。必要に応じてオペレーションの見直しや改善も行っています。
日頃から積極的にコミュニケーションを取り、同性だからこそ話しやすい悩みにも寄り添いながら、スタッフ一人ひとりが不安なく働ける環境づくりを大切にしています。
また、キャストの方々から寄せられた意見をしっかり受け止め、無駄にすることのないようにまとめた上で、社員と共有し、双方がより働きやすくなるようなお店づくりに取り組んでいます。必要に応じてオペレーションの見直しや改善も行っています。
日頃から積極的にコミュニケーションを取り、同性だからこそ話しやすい悩みにも寄り添いながら、スタッフ一人ひとりが不安なく働ける環境づくりを大切にしています。

私が挑戦している事
まだまだ女性社員の比率は少ない現状ですが、性別に関係なく新しいことにどんどんチャレンジさせてもらえる環境に感謝しています。
現在は、片番責任者になることを目標に、営業面の知識や関連する法律について勉強を進めているところです。
将来的には副店長として店長を支え、いずれはお店を引っ張っていけるような存在になりたいと考えています。
現在は、片番責任者になることを目標に、営業面の知識や関連する法律について勉強を進めているところです。
将来的には副店長として店長を支え、いずれはお店を引っ張っていけるような存在になりたいと考えています。
