私が入社した理由  
 

高校卒業後、家から近いという理由で葛西店でアルバイトを始めました。
4年ほどアルバイトとして経験を積んだ頃、当時の店長から「社員をやってみないか？」と声をかけていただき、これが入社のきっかけです。
当時の葛西店はアルバイトスタッフに女性が多く在籍していましたが、社員には女性社員がいなかったこともあり、「自分に務まるのか？」という不安も感じました。しかし、その一方で、私に期待して声をかけてくださったことに大変嬉しく感じました。
また、葛西店で活躍されている女性社員の姿を見て、今まで経験したことがない社員業務に対する憧れも湧き、入社を決意しました。
さらに、私は異動を伴わない一般職という雇用形態で勤務していますが、自分に合った働き方を選べる点も、入社を決めた大きな理由の一つです。

  私が取り組んでいる事  
 

現在、私は子を持つ母親としても働いています。
子供がまだ小学生ということもあり、プライベートに合わせた働き方が求められます。そのため、現在は早番勤務のみの就業形態となっていますが、早番の勤務時間においては、できる限りの業務に精一杯取り組んでいます。
上司からは「早番のプロフェッショナルになろう！」という目標を掲げていただき、「早番のことだったら私に任せて！」と言えるような存在を目指し、日々自己研鑽に励んでいます。
現在はS3のリーダーという職位にありますが、今後、子供が成長して遅番勤務も可能になることを見据えて、上位職の業務にも積極的にチャレンジしているところです。

  入社してよかったと感じている事  

社員になってから間もなく妊娠がわかり、会社の制度を利用して産休や育休を取得しました。
約8ヵ月間の休業後、復帰する際にはいくつかの不安がありました。
・産休前のようなパフォーマンスを発揮できるだろうか？
・遅番勤務が難しく、早番のみの勤務でも問題ないだろうか？
・産後の体調不良が続き、早退などで周囲に迷惑をかけないか？
など、不安が絶えませんでした。
しかし、復帰後は店舗のスタッフや人事部の方々から手厚いサポートを受け、無事に復帰することができました。
この経験ができたのも、全てこの会社で働いていたからこそだと思っています。
一度は、社員の女性が少ない理由を「将来の働きづらさが影響しているのでは？」と感じたこともありましたが、私は子育てをしながらも楽しく働くことができています。
個々の状況に合わせた目標設定と、それに対する手厚いサポートがあることが、この会社に入社して本当に良かったと感じる点です。